ORYSISAI ACADEMY

ORY-AI-101 · VERSIÓN 2026.1 · FINANCIAL SERVICES EDITION

AI Literacy
& AI Act

Una base común para que quienes usan, supervisan o deciden sobre IA en servicios financieros entiendan sus límites, protejan la información y apliquen controles proporcionales al contexto.

01 / RESULTADO

Capacidad práctica para usar IA con criterio.

Dirigido a profesionales de inversión y research, compliance, riesgo, marketing, RR. HH., atención al cliente, operaciones y dirección. No exige conocimientos técnicos previos.

01

Reconocer

Distinguir capacidades reales, automatización, modelos generativos y límites.

02

Decidir

Clasificar un uso por contexto, personas afectadas, datos, impacto y dependencia.

03

Controlar

Aplicar verificación, minimización, supervisión humana y escalado.

04

Documentar

Conservar evidencia de formación, evaluación, política aceptada y actualización.

02 / PROGRAMA

Siete módulos. 240 minutos.

La carga incluye explicación, casos, comprobaciones breves y transiciones. El tiempo real depende del ritmo de lectura; la suma programada es exactamente cuatro horas.

  1. M1
    Entender la IASistemas, modelos, datos, inferencia y límites.
  2. M2
    Trabajar con IA generativaInstrucciones, fuentes, revisión y trazabilidad.
  3. M3
    RiesgosConfidencialidad, Shadow AI, alucinaciones, sesgos y prompt injection.
  4. M4
    AI ActRoles, riesgo, artículo 4 vigente y supervisión humana.
  5. M5
    Datos personales + IAGDPR, minimización, base jurídica, seguridad y evaluación.
  6. M6
    Financial ServicesDORA, terceros, decisiones materiales y funciones críticas.
  7. M7
    Política de usoHerramientas autorizadas, datos permitidos, verificación e incidentes.
Carga guiada total240 min · 4 h

03 / CASOS

Decisiones cercanas al puesto de trabajo.

Los ejercicios usan información pública, sintética o anonimizada. Ningún participante debe introducir datos reales de clientes, empleados o operaciones en herramientas no autorizadas.

Investment & research

Preparar un investment memo con fuentes, fecha de corte y revisión de cifras.

Compliance & risk

Clasificar alertas sin delegar la decisión ni ocultar falsos positivos.

Marketing & customer service

Revisar comunicaciones, transparencia, segmentación y escalado humano.

HR & management

Detectar usos de alto impacto, sesgos y límites de evaluación de personas.

04 / B2B

ORYSIS AI Literacy Program.

Una implantación por funciones que conecta exposición real, competencia necesaria y evidencia. El curso patrón es la base común; cada entidad completa el mapa con sus sistemas, controles y responsables.

01Assessment
02Formación por roles
03Evaluación
04Evidencia
05Reporting
06Actualización
RolIA utilizadaContextoRiesgo principalCompetenciasFormaciónEvidencia
Investment / ResearchCopiloto y búsquedaMemo y análisisAlucinación, fuente, dato sensibleVerificar, citar, mantener juicioBase + caso financieroMemo, fuentes y rúbrica
Compliance / LegalRevisión documentalPolíticas y alertasFalso negativo, confidencialidadClasificar, escalar, documentarBase + gobiernoMatriz y decisión
RiskModelos y asistentesSeguimiento y reportingSesgo, deriva, dependenciaCuestionar, probar, supervisarBase + model riskRegistro de control
Marketing / ClienteGeneración y chatbotContenido y atenciónEngaño, datos, reputaciónTransparencia, revisión, escaladoBase + comunicaciónCaso aprobado
RR. HH.Cribado y redacciónSelección y evaluaciónDiscriminación, alto riesgoDetectar impacto y límitesBase + personasEvaluación situacional
DirecciónDashboards y copilotosDecisión y supervisiónDelegación opaca, tercerosGobernar, preguntar, asignarBase + briefing ejecutivoActa y plan de acción

05 / RECURSOS

Materiales preparados para cada cohorte.

Plantillas imprimibles y adaptables. No contienen datos reales y deben completarse bajo la política y el inventario de la entidad.

Manual docente

Guion, tiempos, preguntas de facilitación y puntos de escalado.

Abrir manual

Workbook del alumno

Ejercicios, mapas de uso y checklist de revisión.

Abrir workbook

Assessment & Evidence Pack

Matriz por rol, registro de evaluación y plan de actualización.

Abrir pack

Certificado

Plantilla de evidencia de formación, sin claim de cumplimiento legal.

Ver plantilla

06 / FUENTES

Base normativa verificada.

Fecha de corte: 1 de octubre de 2026. El artículo 4 refleja la modificación introducida por el Reglamento (UE) 2026/1744 y el texto consolidado de 27 de julio de 2026.

Alcance. Este curso ofrece formación general y recursos de implementación. No es asesoramiento jurídico, auditoría, dictamen ni certificación de cumplimiento. La aplicabilidad concreta depende del rol de la organización, el sistema, el uso, las personas afectadas y el marco sectorial.

CURSO PATRÓN · V2026.1

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El progreso se guarda únicamente en este dispositivo. No se transmiten datos.

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